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这两件事，一个是短信联系到我，一个是微博联系到我, 措辞都非常得体。首先阐明是如何获得我的联系方式的（解 除你的疑虑和戒心，也消除被陌生联络的不快），然后自己介 绍想法，最后希望我安排对口人员对接（非常清楚你的角色， 不是要求和你谈)。
这类事情，我一般会直接转给对口负责人。涉及我本人 的事情，如果兴趣不大我可能不会理会。但是这两件事，对 方都是每隔一段时间再发一次信息给我，而且并不是简单重 复前一次的文字，每次都有一点新的内容加入。三五次之后， 我被对方的诚意所感动，甚至认为应该鼓励对方的这种执着。 于是，对方一个基层员工做成了他们高层想做而没有做成的事。
所谓礼仪，就是知轻重、知大小、知进退、知缓急。说 起来容易，做起来难，需要我们细细品味，根据场合、对象、 事情的不同，釆取得体、有礼貌的方式与对方打交道，这样 才可能达成目标。
对于初入职场的人如此，对于创业者，尤其如此。
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发表于 2020-10-22 10:56:05
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